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安業(yè)服務

  人力資源外包(HRO)指企業(yè)將一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)組織機構進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率最大化。人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務,包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業(yè)文化設計等方方面面。

  人力資源服務外包項目

湖南安業(yè)勞務服務有限公司,湖南勞務服務,勞務派遣,勞務外包,人才中介,倉儲物流外包

  外包好處:
  1、使人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于企業(yè)的核心工作;
  2、降低公司的運營成本,優(yōu)化辦事流程;
  3、人力資源外包可以降低企業(yè)風險,減少勞務糾紛等;
  4、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率。
  5、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用。


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